Die Linksfraktion im Rat will wissen, wie bestehendes und neues Pflegepersonal langfristig gehalten werden kann. In einer Anfrage bezieht sie sich auf das Strategiepapier des Bochumer Bündnisses für Pflege zur Nachwuchskräftesicherung.

Fokus auf Personalerhalt statt Personalgewinnung

Während das Bochumer Bündnis für Pflege in seinem Strategiepapier ausführlich darlegt, wie neues Personal in der Pflege gewonnen werden soll, richtet die Fraktion „Die Linke im Rat“ den Blick auf einen anderen Aspekt: die langfristige Bindung von Pflegekräften.

Anfrage zur Ratssitzung

Die von Jennifer Degner-Mantoan unterzeichnete Anfrage richtet sich an Svenja Striebeck, die Vorsitzende des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales. Sie bezieht sich auf die Vorlage 20260096 zur Nachwuchskräftesicherung in der Pflege, die in der zweiten AGS-Sitzung am 11. Februar 2026 behandelt werden soll.

Die Linksfraktion möchte konkret erfahren, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um sowohl bereits beschäftigtes als auch neu gewonnenes Pflegepersonal dauerhaft im Beruf zu halten.